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9 dicas para o RH apoiar a transição de gênero

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Ao tomar conhecimento que uma funcionária estava em processo de mudança de gênero, a Dell percebeu a oportunidade de melhorar sua gestão da diversidade corporativa e sua política na área de Recursos Humanos. Processos como o uso do nome social na folha de pagamento, conscientização dos funcionários sobre questões de gênero e preparação de líderes […]

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Como a Dell adaptou o RH para ser mais inclusivo

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A política de diversidade na Dell se intensificou após acompanhar a decisão de uma funcionária de fazer uma transição de gênero. A empresa se empoderou do tema para levar conhecimento aos seus colaboradores e ao público externo. Willian Pinheiro, coordenador de RH da companhia, relata que o orgulho de se trabalhar na organização aumentou “até […]

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Azul aposta em aplicativo para fortalecer clima organizacional

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Para planejar conteúdo digital, área de CI conheceu os diferentes públicos internos da companhia Com 10 mil funcionários espalhados em diferentes regiões, a Azul Linhas Aéreas se viu diante do desafio de modernizar a Comunicação Interna da companhia. O trabalho começou com o mapeamento do projeto e no planejamento de um aplicativo que garantiu mais […]

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Especialistas alertam empresas para necessidade de gerenciar seus custos com saúde

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Michel Daud e Fernando Akio compartilham dicas para que companhias consigam driblar os problemas com planos de saúdeGastos exorbitantes, programas sem mensuração e absenteísmo cada vez maior. São esses os principais desafios que as empresas enfrentam na área da saúde, conforme pesquisa realizada com cerca de 50 executivos de diferentes companhias durante o congresso Corporate […]

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Futuro do trabalho: Política de home office e benefícios de flexibilidade na Roche

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Companhia, em 4 anos, consegue aumentar flexibilidade e melhorar engajamento dos funcionáriosEm um movimento constante de análise para melhorar o clima organizacional e reter talentos, a Roche percebeu que  alternativas de trabalho mais flexíveis, como home office e flexibilidade no cumprimento de horários eram fatores de alto impacto para os funcionários.Nos últimos 4 anos a […]

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Como funciona o Ciclo Anual de Gestão de Pessoas na Syngenta

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Por meio dos slides, acompanhe os processos de RH da companhia durante todo o anoO Ciclo de Gestão Anual de Pessoas na Syngenta possui algumas etapas bem definidas e roda durante o ano todo. Na medida em que a empresa define quais são as metas corporativas globais, a equipe de RH estabelece quais são as […]

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Conheça os vencedores do Prêmio HR Academy 2017

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A disputa contou com cinco finalistas e mais de 6.800 votosNesta quinta-feira, 26, aconteceu a premiação dos líderes de RH mais admirados de 2017, a final ocorreu durante a 9ª edição do HR Summit – maior congresso de RH da HR Academy. Os finalistas passaram por duas etapas até chegarem à final. O primeiro lugar […]

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O que muda com a transformação do RH?

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Durante o HR Summit, congresso que tem se estabelecido como um termômetro para a área, heads discutiram ações e estratégias que abordam a reestruturação do setor nas companhiasNos dias 24 a 26 de outubro aconteceu a 9ª edição do HR Summit – congresso que reúne heads de RH para discutir ações práticas, criar network e […]

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