Descubra como a Votorantim Cimentos fortalece a liderança por meio da relação com a CI

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Após reestruturação, líderes e funcionários passaram a ter uma relação mais consolidada

Tendo em vista a importância do papel de um líder para a Comunicação Interna, a companhia identificou as dificuldades na hora desses profissionais discernirem informações para suas equipes e começou a colocar em prática uma preparação em comunicação mais eficaz para esses gestores, por meio dos programas de formação de liderança, em parceria com a área de RH, e diversas outras iniciativas. Com isso, a Votorantim Cimentos conseguiu uma interação maior dos empregados com os seus líderes.

O maior desafio que a empresa enfrentou, segundo Renata Tutumi, Consultora de Comunicação Interna e Marca, foi engajar a liderança, “tínhamos que brigar com a rotina diária para que a comunicação passasse a ser parte importante no dia do líder”. A primeira ação da companhia foi desenvolver uma série de matérias com o perfil de cada líder para que todos os empregados conhecessem melhor os líderes da Votorantim Cimentos.

Em seguida, o passo era deixar os gestores engajados entre si. Por meio do Informe Executivo, boletim criado para passar informações para a própria liderança, a companhia reforçou esses comunicados sobre reuniões e outras informações que interessavam esse grupo.

Para reforçar a iniciativa, módulos de comunicação foram desenhados para cada tipo de liderança, dentro dos treinamentos de RH, dividido em três níveis. São diversos conteúdos, que passam desde a preparação para iniciar a conversa com a equipe, para um futuro cargo de gestão, até o aperfeiçoamento de técnicas. 

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“Tínhamos que brigar com a rotina diária para que a comunicação passasse a ser parte importante no dia do líder

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Dessa forma, toda a liderança aprende sobre o RH, negócios e sobre como se comunicar melhor com suas equipes. Além disso, eles aprendem dicas referentes à melhor maneira de dialogar, comportamentos e lições mais técnicas de cada área.

Além destas iniciativas, a companhia queria, também, engajar os funcionários. Com isso, a Votorantim Cimentos iniciou um momento de reconhecimento em seu canal, denominado ComVC. Neste momento, empregados com diferenciada atuação são homenageados.

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